Uppfyll lagkravet
PIHR PAY EQUALITY genererar automatiskt en skriftlig rapport som möter DO:s lagkrav.
Använd befintlig organisationsstruktur
Använd er befintliga arbetsvärdering eller låt oss hjälpa er med strukturen.
Spara tid
PIHR PAY EQUALITY förkortar arbetstiden för lönekartläggning med 95%.
Vårt digitala lönekartläggningsverktyg
Enligt Diskrimineringslagen ska alla arbetsgivare genomföra en årlig lönekartläggning med syfte att säkerställa att arbetsplatsens löner är jämställda. Dessutom är det ett krav att verksamheter med minst 10 anställda tydligt dokumenterar lönekartläggningen.
Med vårt digitala verktyg PIHR PAY EQUALITY genomför du snabbt och enkelt den årliga lönekartläggningen. Verktyget genererar automatiskt en skriftlig analys, handlingsplan och rapport som uppfyller DO:s lagkrav.
+90
Länder
+2000000
Individer som kartläggs årligen
~95%
Sparad tid
Boka en kostnadsfri demo
Vi visar dig gärna hur verktyget fungerar. Fyll i dina uppgifter nedan, så hör vi av oss så snart som möjligt.
“Jämställdhet och mångfald är otroligt viktigt för oss på Nordic Choice Hotels. Tillsammans med PIHR säkerställer vi att alla delar av organisationen tillämpar en jämställd och saklig lönesättning.”
Ann Ekengren, VP People & Culture, Nordic Choice Hotels
Över 500 nöjda kunder
