Marknadens effektivaste lönekartläggning

Uppnå jämställda löner med
PIHR PAY EQUALITY

Många upplever lönekartläggning som något komplext och tidskrävande. Vårt digitala lönekartläggningsverktyg hjälper er att automatisera den årliga lönekartläggning och gör processen både enkel, effektiv och värdeskapande.

PIHR PAY EQUALITY analyserar automatiskt verksamhetens löner, identifierar osakliga löneskillnader och genererar automatiskt en skriftlig rapport som möter DO:s lagkrav. Verktyget genererar även en skriftlig handlingsplan med rekommenderade lönejusteringar på individnivå. 

Molnbaserat (SaaS)

Tillgängligt överallt utan installationskrav. Sparar ingen data vid analys.

Internationellt

Finns på flera språk och används i 90 länder.

Hög säkerhet

Hög drifts- och säkerhetslösning. Uppfyller GDPR.

Konsultstöd

Expertkonsulter inom strategiskt arbete med lönekartläggning finns att tillgå.

Fritt antal användare

Alltid fritt antal användare per licens.

Fri support

Alltid fri support alla vardagar kl. 8:30-17:00 via telefon och email.

Alla gynnas av lönekartläggning

Oavsett storlek gynnas alla verksamheter av att arbeta med jämställdhet. Vi har idag över 900 systemanvändare i 90 länder och hjälper organisationer inom både den privata och offentliga sektorn med sin lönekartläggning.

Ni kan använda er befintliga befattningsvärdering eller låta oss hjälpa er med strukturen. Vårt verktyg kartlägger miljontals löner årligen och oberoende av hur er verksamhet arbetar med lönekartläggning idag så har vi en lösning som passar.

Olika licenser och funktioner baserade på era behov

Basic

Företag med
10-250 anställda

Som vill
Uppfylla lagkrav och aktivt arbeta med jämställdhet


Analyser av lika befattningar


Analyser av likvärdiga befattningar


Diametrala analyser


Genomför och skriver ut analyser i realtid


Skapar komplett lönekartläggning genom ett klick


Tillämpa urvalskriterier (bas)

Public

Offentliga organisationer med
> 100 anställda

Som vill
Ett strategiskt fokus och vill koppla lönekartläggning till andra HR processer, analysera med urval och spara upp till 95% av arbetstiden.


Analyser av Lika befattningar


Analyser av Likvärdiga befattningar med direkt koppling till AID etiketter


Analysera genom att använda urval


Diametrala Analyser


Genomför och skriver ut analyser i realtid baserat på erfarenhet, prestation, marknadslön för funktion/AID etikett


Skapar komplett lönekartläggning genom ett klick

Tillämpa urvalskriterier (automatiserat)


Strategisk Analys av grupper och befattningar på individnivå med automatisk populering av tabeller


Över 75 analysmetoder med diagram och skriftliga analyser

Total

Företag med
>100 anställda

Som har
Ett strategiskt fokus och vill koppla lönekartläggning till andra HR processer, analysera med urval och spara upp till 95% av arbetstiden.


Analyser av Lika befattningar


Analyser av Likvärdiga befattningar


Analysera genom att använda urval


Diametrala Analyser


Genomför och skriver ut analyser i realtid baserat på regional lönemarknad, prestation, marknadslön för funktion


Skapar komplett lönekartläggning genom ett klick


Tillämpa urvalskriterier (automatiserat)


Strategisk Analys av grupper och befattningar på individnivå med automatisk populering av tabeller


Över 75 analysmetoder med diagram och skriftliga analyser

Pro

Företag med
>250 anställda

Som vill
Analysera nyckeltal över tid och få förslag på aktiva åtgärder för att stänga ev. lönegap.


Nyckeltalsanalyser – mäter och analyserar förändring över tid


Kraftfulla diagram och tabeller som driver rätt aktiviteter


Kommunikationsförslag inkl. aktiva åtgärder


Komplett infographicslösning för lönegap (grundlön samt bonus)

Boka en kostnadsfri demo av vår lönekartläggningstjänst

Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig för att hitta en tid som passar.