Uppnå jämställda löner med
PIHR PAY EQUALITY
Många upplever lönekartläggning som något komplext och tidskrävande. Vårt digitala lönekartläggningsverktyg hjälper er att automatisera den årliga lönekartläggning och gör processen både enkel, effektiv och värdeskapande.
PIHR PAY EQUALITY analyserar automatiskt verksamhetens löner, identifierar osakliga löneskillnader och genererar automatiskt en skriftlig rapport som möter DO:s lagkrav. Verktyget genererar även en skriftlig handlingsplan med rekommenderade lönejusteringar på individnivå.
Molnbaserat (SaaS)
Tillgängligt överallt utan installationskrav. Sparar ingen data vid analys.
Internationellt
Finns på flera språk och används i 90 länder.
Hög säkerhet
Hög drifts- och säkerhetslösning. Uppfyller GDPR.
Konsultstöd
Expertkonsulter inom strategiskt arbete med lönekartläggning finns att tillgå.
Fritt antal användare
Alltid fritt antal användare per licens.
Fri support
Alltid fri support alla vardagar kl. 8:30-17:00 via telefon och email.
Alla gynnas av lönekartläggning
Oavsett storlek gynnas alla verksamheter av att arbeta med jämställdhet. Vi har idag över 900 systemanvändare i 90 länder och hjälper organisationer inom både den privata och offentliga sektorn med sin lönekartläggning.
Ni kan använda er befintliga befattningsvärdering eller låta oss hjälpa er med strukturen. Vårt verktyg kartlägger miljontals löner årligen och oberoende av hur er verksamhet arbetar med lönekartläggning idag så har vi en lösning som passar.
Olika licenser och funktioner baserade på era behov
Basic
Företag med
10-250 anställda
Som vill
Uppfylla lagkrav och aktivt arbeta med jämställdhet
Analyser av lika befattningar
Analyser av likvärdiga befattningar
Diametrala analyser
Genomför och skriver ut analyser i realtid
Skapar komplett lönekartläggning genom ett klick
Tillämpa urvalskriterier (bas)
Public
Offentliga organisationer med
> 100 anställda
Som vill
Ett strategiskt fokus och vill koppla lönekartläggning till andra HR processer, analysera med urval och spara upp till 95% av arbetstiden.
Analyser av Lika befattningar
Analyser av Likvärdiga befattningar med direkt koppling till AID etiketter
Analysera genom att använda urval
Diametrala Analyser
Genomför och skriver ut analyser i realtid baserat på erfarenhet, prestation, marknadslön för funktion/AID etikett
Skapar komplett lönekartläggning genom ett klick
Tillämpa urvalskriterier (automatiserat)
Strategisk Analys av grupper och befattningar på individnivå med automatisk populering av tabeller
Över 75 analysmetoder med diagram och skriftliga analyser
Total
Företag med
>100 anställda
Som har
Ett strategiskt fokus och vill koppla lönekartläggning till andra HR processer, analysera med urval och spara upp till 95% av arbetstiden.
Analyser av Lika befattningar
Analyser av Likvärdiga befattningar
Analysera genom att använda urval
Diametrala Analyser
Genomför och skriver ut analyser i realtid baserat på regional lönemarknad, prestation, marknadslön för funktion
Skapar komplett lönekartläggning genom ett klick
Tillämpa urvalskriterier (automatiserat)
Strategisk Analys av grupper och befattningar på individnivå med automatisk populering av tabeller
Över 75 analysmetoder med diagram och skriftliga analyser
Pro
Företag med
>250 anställda
Som vill
Analysera nyckeltal över tid och få förslag på aktiva åtgärder för att stänga ev. lönegap.
Nyckeltalsanalyser – mäter och analyserar förändring över tid
Kraftfulla diagram och tabeller som driver rätt aktiviteter
Kommunikationsförslag inkl. aktiva åtgärder
Komplett infographicslösning för lönegap (grundlön samt bonus)
Boka en kostnadsfri demo av vår lönekartläggningstjänst
Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig för att hitta en tid som passar.